有限会社 サカコーポレーション

広島市内で複数の介護施設を運営しているサカグループが、事業拡大に伴いタッフを広く募集します！！！
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\サカグループのおすすめポイント/

■ 圧倒的な働きやすさとワークライフバランス
【残業が少なく、オンオフが明確】
交替制勤務の徹底により、残業は「月5時間程度」と極めて少なめです。
スタッフからも「アットホームだが仕事のオンオフはしっかり分かれている」と好評です。

【驚異の手厚い特別休暇】
年間休日107日に加え、有休がしっかり取れる風土があります。
ご本人の結婚(5日)や配偶者の出産(2日)といった慶弔休暇だけでなく、
「生活習慣病の病院受診(麻酔使用時)に1日」という独自の特別休暇もあり、スタッフの健康を会社が本気で守る体制が整っています。

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■ 高い定着率が証明する「安心の人間関係」と「理念」
【紹介経由の入社が多数】
看護師の62%、介護職員の77%が紹介経由での入社です。
自施設のスタッフが友人に「うちの職場いいよ」と紹介できるのは、人間関係や待遇が良いことの最大の証明です。

【「自分の両親を入居させたい」と思える施設】
「入居者さんや施設が綺麗」「面接を行う施設長の人柄が良い」といった声が多く、実際に自分のご両親を入居させるスタッフもいます。
自身の提供するサービスに自信と誇りを持てる環境です。

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■ 頑張りをしっかり還元する給与・評価制度
【充実した賞与とパートへの手当】
正社員には「賞与3ヶ月分」の支給実績があります。
また、パートスタッフに対しても「ライフプラン手当(5,000円/月)」が支給されるなど、雇用形態に関わらず手厚い還元があります。

【透明性の高い評価制度】
「勤務時間(経験)」だけでなく「介護・介助で何ができるようになったか(スキル)」を基準とした明確なパート評価制度があり、
加給(0～140円/時間)に直結するためモチベーション高く働けます。

【身だしなみの自由度】
「髪色は派手すぎなければOK」「透明のネイルは可能」と、清潔感を保ちつつもスタッフの個性を尊重しています。

ご質問等ありましたらお気軽にお問い合わせください。
ご応募お待ちしております。