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club gloria
関西
奈良県
募集職種
キャバクラの店舗責任者候補ホールスタッフ
正社員
給与
280,000円~350,000円
【この仕事の魅力】
私たちは、奈良県から全国へ出店を目指し、
お客様にも、働く仲間にも「人に選ばれる店づくり」を本気で追求している会社です。
この仕事は、ただの店舗スタッフではありません。
ホール業務や接客だけでなく、人を動かす力、チームをまとめる力、お客様に選ばれる店をつくる力を身につけ、
将来的には店長や幹部として店舗経営に関わることができます。
そして私たちは、そんな成長を“人を大切にする環境の中で実現できる会社”でありたいと考えています。
【当社で働く3つの理由】
① 未経験からでも、段階的に成長できる教育体制
未経験の方には、入社当日に座学研修を実施し、その後は先輩社員と一緒にオープン準備、ホール業務、
キッチン業務、閉店作業などを実践形式で学んでいただきます。
数日後にはホール・キッチン業務からウエイターとして独り立ちを目指し、
その後も先輩からのフィードバックやアドバイスを受けながら成長できます。
さらに、備品管理、担当管理、シフト管理、お客様管理、店舗管理へとステップアップし、
物・人・お客様・店舗の順で管理職への道を学べる環境があります。
② 若いうちから高収入・昇格を目指せる環境
当社は年功序列ではありません。
勤続年数や年齢に関係なく、努力や成果を正当に評価し、給与やポジションに反映します。
実際に、店舗役職者の平均年齢は26歳。
最短で1年半で店長になった実績もあり、20代で店舗経営に携わることも可能です。
「定期昇給を待つ働き方」ではなく、
自分の頑張りで収入も役職も上げていきたい方にとって、大きなチャンスがある職場です。
③ 人間関係を大切にしながら、人生の可能性を広げられる
当社が大切にしているのは、数字だけではなく人間性です。
年代の近い社員が多く、コミュニケーションが取りやすいため、馴染みやすく活気のある職場です。
また、この仕事では経営者、芸能関係、医療関係など、普段20代ではなかなか関わることのない方々と接する機会もあります。
働きながらコミュニケーション力を磨き、人脈を広げ、店舗経営も学べる。
今後の人生に大きく活きる経験ができることが、この仕事の大きな魅力です。
【会社について】
当社は、奈良県から全国へ出店を目指している会社です。
数あるお店や会社の中で、“お客様にも働く人にも「選ばれる店づくり」”を本気で追求しています。
強みは、同エリア・同業種でも他社が真似できないSNSを活かした圧倒的な認知度。
多くの方に知ってもらい、来店したい、働きたいと思っていただけるチャンスを、自分たちの努力で広げています。
そのうえで最も大切にしているのは、結果だけではなく人間関係と人間性です。
人が人を育て、挑戦する人がまた新しい挑戦を生み出していく。
そんな環境が、全国出店という目標につながると考えています。
【最後に】
「今のままで満足できない」
「若いうちからもっと稼ぎたい」
「接客だけでなく、将来は店を任される側になりたい」
そんな想いがある方へ。
この仕事は、ただ働くだけの仕事ではありません。
人として成長し、収入を上げ、将来の可能性を広げていける仕事です。
安定だけではなく、挑戦や高い報酬を求める方。
努力を正当に評価される環境で、自分を変えたい方。
ぜひご応募をお待ちしております。
募集要項
仕事内容
・オープン準備、ホール業務、キッチン業務、閉店作業
・接客対応、店内オペレーション業務
・備品管理、担当管理、シフト管理
・スタッフ管理、キャスト管理
・顧客管理、店舗管理
・将来的には副店長、店長、幹部候補として店舗経営に関わる業務全般
【当社の働き方】
入社初日から座学+現場実践の研修あり
未経験でも先輩社員のサポートを受けながら段階的に成長可能
若手が活躍できる評価制度
最短1年半で店長昇格実績あり
努力と成果を正当に評価し、給与にしっかり還元
人間関係を大切にした、活気あるチーム環境
将来的には店長・幹部として店舗経営を学べるキャリアパスあり
【キャリアステップ】
入社後は、
ホール業務・キッチン業務 → フロント業務 → キャッシャー・リスト業務 → 付け回し
と段階的に各ポジションを学びます。
その後、
備品管理(主任) → 担当管理(チーフマネージャー) → 黒服管理(マネージャー) → 顧客管理(副店長) → 店舗管理(店長)
という流れで、管理業務を身につけながら昇格を目指していただきます。
3〜5年で店長を目指せる育成体制があり、最短では1年半で店長昇格した実績もあります。
給与
280,000円~350,000円
内訳
基本給
280,000円~350,000円
諸手当・特記事項
正社員 免許無し 月給28万円start〜35万円+インセンティブ
免許有り 月給30万円start〜35万円+インセンティブ
※免許有りには免許手当て2万円を含みます
〇インセンティブ制度
担当キャスト出勤時にインセンティブが発生します。
売り上げ50万円以下1出勤1000円×担当数
例:担当5人、出勤合計80日=8万円
基本給30万+8万円=38万円
売り上げ50万円以上の担当キャストの出勤日数×1500円×担当数
例:担当8人、出勤合計150日=22万5000円
モデル月給:基本給35万+22万5000円
→57万5000円
店長給与
35万円+歩合給
平均60万円〜70万円
歩合給与20万円〜100万円
※店長クラスは純利益の一部が達成報酬
【各役職】
社員
主任
チーフマネージャー
マネージャー
副店長
店長
幹部職
※主任以上から純利益の1〜10%の歩合給
【給与例】
給与例
【モデル年収】
⚫モデル1:年収500万円
月給32万円
+インセンティブ月平均10万円
(入社一年目・20歳)
⚫モデル2:年収800万円
マネージャー(入社3年目・24歳)
月給35万円
+店舗歩合給月平均32万円
⚫モデル3:年収1200万円
店長(入社5年目・28歳)
別途支給
出産祝い金・結婚祝い金・誕生日祝いあり
家族手当あり
試用期間
試用・研修期間:1か月~3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
※試用期間のみ弁当手当て支給
労働日数×500円
勤務地
就業地
club gloria
〒630-8244
奈良県奈良市三条町606-60
ジョイパレス奈良駅前パートⅡ3F
アクセス
JR奈良駅より徒歩5分
勤務時間・日数
就業時間
シフト制
勤務時間 17:50出社〜lastまで
総労働時間:1ヶ月あたり192時間 〜 216時間
待遇
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
福利厚生・待遇
社員寮あり※規定あり
試用期間中は弁当手当あり※規定あり
社会保険完備
出産祝い金・結婚祝い金・誕生日祝いあり
家族手当あり
社員旅行年1回〜2回
スーツ一式支給※応相談
レクリエーション有り
インフルエンザワクチン接種補助
弁当補助あり
応募資格
応募資格
【こんな方を歓迎します】
・ 人と関わる仕事が好きな方
・ 単純作業ではなく、コミュニケーション力を活かしたい方
・ 年功序列ではなく、実力で収入や役職を上げたい方
・ 20代・30代のうちに人脈や経験を広げたい方
・ 将来的に店長・幹部・経営者を目指したい方
・ 自分の可能性を広げたい方
・ 人が何をすれば喜んでくれるかを考えられる方
企業情報
会社概要
双水観光 株式会社
〒399-8305
奈良県橿原市四条町645-1
古市第三ビル402
応募方法
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